Управление образования администрации МО Туапсинский муниципальный округ
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования
центр развития творчества детей и юношества г. Туапсе
Туапсинского муниципального округа

Рассмотрено и одобрено
на заседании педагогического совета
МБОУДО ЦРТДиЮ г.Туапсе
Протокол № 1 от 20.08.2026 г.

г.Туапсе
Бурцева

ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Муниципального бюджетного образовательного учреждения^
дополнительного образования центр развития творчества детей
и юношества г. Туапсе Туапсинский муниципальный округ

на 2026-2027 учебный год

МБОУ ДО

И¥

г. ТУАПСЕ

г. Туапсе
2026 г.

1. Пояснительная записка
Создание нового, современного имиджа учреждения является одним
из приоритетных направлений развития МБОУ ДО ЦРТДиЮ в г. Туапсе
(далее Центр), что обусловлено необходимостью предоставления
воспитанникам комфортных условий, способствующих реализации их
индивидуальных возможностей (потенциала)
для
личностного и
последующего профессионального роста.
Использование личностно-ориентированной модели образовательной
стратегии способствует совершенствованию качества образовательных услуг,
развитию устойчивой динамики результативности участия обучающихся в
конкурсах разного уровня, а также повышению конкурентоспособности
Центра, как организации дополнительного образования.
МБОУ ДО ЦРТДиЮ г. Туапсе оказывает образовательные услуги,
предусмотренные Уставом
(принят на основании Постановления)
администрации муниципального образования Туапсинский муниципальный
округ Краснодарского края от 20.06.2025г. № 1410,
гражданам по
достижению 5-летнего возраста.
МБОУ ДО ЦРТДиЮ г. Туапсе реализует дополнительные
общеобразовательные (общеразвивающие) программы, разработанные в
соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 29
августа 2013 года №1008
по трем направленностям деятельности:
художественная, социально-гуманитарная; физкультурно-спортивная.
2. Цели и задачи МБОУ ДО ЦРТДиЮ г. Туапсе
на 2026-2027 учебный год
Миссия и предназначение Центра - создание комфортных условий для
развития творческого потенциала и стремление созидать у детей и
подростков.
Цель деятельности Центра расширение сферы доступности,
привлекательности образовательного пространства и предоставление
качественных образовательных услуг детям в возрасте от 5 до 18 лет,
включая
детей с ограниченными возможностями здоровья,
детей
одаренных и детей групп социального риска для формирования основ их
успешной социализации.
№/п
1.

.2

.3

Основные задачи
Увеличение охвата обучающихся посредством предоставления видового
многообразия образовательных программ
по срокам обучения, уровню их
освоения,
обеспечения
доступности
и
совершенствования
качества
дополнительного образования, обновления содержания и внедрения краткосрочных
образовательных программ.
Расширение спектра образовательных услуг и форм организации творческой
деятельности обучающихся, включая использование платных образовательных
услуг в соответствии с запросами потенциальных заказчиков, их индивидуальными
интересами и предпочтениями.
Ориентация педагогического коллектива на повышение профессионального
мастерства, посредством поэтапного привлечения к инновационной, проектно -

.4

.5

исследовательской, творческой деятельности и обеспечения поддержки детей
одаренных, детей с ОВЗ и групп социального риска.
Реализация системы массовых мероприятий, направленных на совершенствование
нравственных основ личности обучающихся, укрепление их физического и
сохранение психического состояния здоровья.
Обновление учебного и концертного оборудования, оснащение территории и
помещений для обеспечения безопасности
для создания современной
материально-технической базы и комфортной, эмоционально - привлекательной
среды.

3. Направления деятельности:
№

1. Организационно-управленческая деятельность
Срок проведения
Ответственный
Мероприятие
Разработ ка нормативно-правовых документов

1.

2.

3.

4.
5.
6.

7.

8.

Составление и утверждение Плана
работы МБОУ ДО ЦРТДиЮ г. Туапсе
на учебный год
Составление и утверждение учебного
плана, расписания занятий, графика
учебного процесса
Разработка новых и корректировка
дополнительных общеобразовательных
общеразвивающих программ
Планирование аттестации педагогов
Планирование
курсовой
переподготовки педагогов
Организация
взаимодействия
учреждения
с
организациями
(договора, расписание, планирование,
мероприятия)
Подготовка
документов
по
лицензированию
деятельности
в
средних общеобразовательных школах
Планирование работы в каникулярное
время

Сентябрь

Зам. директора
по УВР

Сентябрь

Зам. директора по
УВР

Сентябрь

Методисты

Сентябрь
Сентябрь

Методисты
Методисты

Август - сентябрь

Зам. директора по
УВР

В течение года

Методисты

за 2 недели
до каникул

Методисты

Работ а с педагогическими кадрами и сот рудниками

1.

2.

3.

Проведение совещаний по основным
вопросам деятельности МБОУ ДО
ЦРТД и Ю г. Туапсе
Проведение рабочих совещаний с
педагогическим коллективом

еженедельно
(понедельник)

Директор

не более 1 раза
в месяц
(по необходимости)

Директор

Проведение педагогических советов:
«Анализ лет ней
кампании»

оздоровительной

Итоги
проведения
летней
оздоровительной кампании.
Перспективы развития учреждения на
новый учебный год.
Утверждение
учебной
нагрузки
педагогов на учебный год.
Утверждение
образовательных
программ.

Август

Зам. директора
по УВР

О реализации Программы развития на
2024-2028 гг.
Особенности работы с одаренными
детьми.

Ноябрь

«Повышение
эф ф ект ивност и
и
качест ва
услуг
в
сфере
дополнит ельного образования».

4.
5.
6.
7.

Итоги работы за первое полугодие
учебного года.
О
ведении
учебно-методической
документации.
О реализации платных дополнитель­
ных образовательных программ.
Анализ работы за учебный год.
План организации летнего досуга.
Утверждение списков обучающихся
переводимых
на
второй
и
последующие годы обучения.
Проведение
общего
собрания
трудового коллектива
Организация охраны труда и техники
безопасности
Организация
антикоррупционных
мероприятий
Организация
антитеррористических
мероприятий

Февраль

Май

2 раза в год
и по необходимости
В течение года
В течение года
В течение года

Председатель ПК
Зам. директора
по АХР
Зам. директора
по УВР
Зам. директора
по АХР

Формирование конт ингент а обучаю щ ихся

1.
2.
3.
4.
5.

№
1.
2.
3.

4.

5.

Информирование детей и родителей об
образовательных услугах в ОУ
Мониторинг запросов обучающихся и
родителей
Проведение родительских собраний в
МБОУ ДО ЦРТД и Ю г. Туапсе
Проведение Дня открытых дверей
Обработка
результатов
по
формированию
объединений.
Составление списков обучающихся

В течение года
В течение года
Сентябрь
Сентябрь
Сентябрь

ПДО,
методисты
ПДО,
методисты
Директор,
ПДО
ПДО, методисты
Зам. директора по
УВР

2. Информационно-методическая деятельность
Срок проведения
Ответственный
Мероприятие
Разработка плана методической работы
Сентябрь
Методисты
на учебный год
Разработка календаря конкурсных
Сентябрь
Методисты
мероприятий на учебный год
Информирование и сопровождение
В течение года
Методисты
педагогов
в
профессиональных
конкурсах
Организация
и
проведение
муниципальных
мероприятий
(выставок, конкурсов, концертов)
Сопровождение педагогов в процедуре
аттестации

По плану

По плану

Методисты

3. Контрольно-аналитическая деятельность
Срок проведения
№
Мероприятие
Сентябрь
1. Контроль и анализ комплектования
объединений (контрольные посещения
объединений; беседы с обучающимися,
родителями; посещение родительских
собраний)
В течение года
2. Анализ ведения документации:
педагогов
дополнительного
образования:
- педагогов-организаторов
2 раза в неделю
3. Посещение учебных занятий:
(акты)
проверка
наполняемости
объединений;
- проверка выполнения календарно­
тематического планирования
Ноябрь-декабрь
организации
4. Проверка
образовательного
процесса
в
объединениях:
контрольные
посещения
объединений;
- анкетирование;
- аналитическая справка
Февраль-март
5. Комплексная проверка содержания и
(справка)
организации
образовательного
процесса
по
самообследованию До 01 апреля 2027 г.
6. Отчет
учреждения
Май
7. Организация итоговых занятий в
объединениях ОУ
Май
8. Обобщающий контроль документации
педагогов по итогам образовательного
процесса
Май
отчетной
документации
9. Анализ
(аналитическая
педагогов
справка)
Май
итогов
проводимых
10. Подведение
массовых мероприятий в 2020-2021
учебном году
до 10 июня 2027
11. Анализ работы учреждения за 2020­
2021 учебный год
Август
проведения
летней
12. Анализ
оздоровительной кампании 2021 года
В течение года
13. Подготовка и размещение информации
на сайте ОУ
В течение года
14. Учет воспитанников в АИС «Сетевой
город. Образование».
Заместитель директ ора по УВР
/хС_

Ответственный
Директор
Зам. директора по
УВР

Зам. директора по
УВР
Методисты
Методисты

Зам. директора по
УВР

Зам. директора по
УВР
Методисты
Зам. директора по
УВР
Методисты
Зам. директора по
УВР
Методисты
Зам. директора по
УВР
Методисты
Зам. директора по
УВР
Методисты
Зам. директора по
УВР
Зам. директора по
УВР
Методисты
Методисты
Д-Ю. Пыльнова